Top 11 NAJLEPŠÍCH HR softvérov pre rok 2021 | Softvérové ​​nástroje HRIS

top 11 best hr software

Prečítajte si túto recenziu a porovnanie špičkového HR softvéru pre malé firmy a vyberte si najlepší softvér informačného systému ľudských zdrojov z tohto zoznamu:

Softvér Informačný systém ľudských zdrojov (HRIS) je digitálne riešenie, ktoré nám umožňuje spravovať a optimalizovať každodenné úlohy v oblasti ľudských zdrojov.

Pre organizácie zohráva tento nástroj kľúčovú úlohu pri pomoci spoločnosti zvládnuť celkové ciele v oblasti ľudských zdrojov. Pomáha manažérom a manažérom ľudských zdrojov efektívnejšie alokovať svoj čas a zdroje, čo vedie k vyššej produktivite a ziskovosti.

Čo sa dozviete:

• HR softvér
  • často kladené otázky
• Zoznam najlepších softvérov pre ľudské zdroje
  • Porovnanie najlepších systémov HRIS
  • # 1) BambooHR
  • # 2) Zenefits
  • # 3) Bullhorn
  • # 4) Realizovateľné
  • # 5) HR mzdové systémy
  • # 6) Ľudia
  • # 7) Lanteria
  • # 8) ADP
  • # 9) Kronos
  • # 10) Jazz HR
  • # 11) Menovite
  • # 12) Paycor
• Záver
  • Odporúčané čítanie

HR softvér

Softvér HR môže tiež urýchliť iniciatívy v oblasti automatizácie automatizáciou manuálnych úloh, organizovaním informácií o zamestnancoch a vývojom správ založených na dátach.

Toto všetko môže robiť elektronicky a súčasne ukončiť potrebu papierových dokumentov. Pomôžte svojim zamestnancom pri dôležitých úlohách, ako je hodnotenie výkonu, aktualizácia informácií o zamestnancoch a sledovanie času.

V tomto výučbe uvedieme najlepší softvér pre ľudské zdroje. Zozbierali sme najlepší bezplatný softvér HRIS a platenú verziu, aby sme vám pomohli zvoliť ideálne riešenie pre vaše potreby.

Kritériá pre najlepší softvér HRIS sa však môžu meniť na základe toho, čo vaša organizácia skutočne potrebuje. Preto musíte starostlivo zvážiť ciele a zámery vašej spoločnosti a zvážiť riešenie, ktoré ponúka najviac funkcií, ktoré potrebujete, za rozumnú cenu.

často kladené otázky

Otázka č. 1) Prečo spoločnosti používajú HR informačný systém (HRIS)?

Odpoveď: Softvér systému HRIS je v zásade databázovou aplikáciou HR, kde sledujeme informácie týkajúce sa uchádzačov a zamestnancov. Pomáha spoločnostiam presunúť informácie zo súboru zamestnancov a preniesť ich do databázy HR, pomáha HR poskytovať rýchlejšie a efektívne prehľady.

Otázka 2) Aké funkcie môžeme očakávať v softvéri HRIS?

Odpoveď: Každý softvér pre oblasť ľudských zdrojov sa špecializuje na definovanú sadu funkcií a väčšina z nich ponúka kombináciu nasledujúcich funkcií.

• Záznamy o školení zamestnancov
• Zamestnanecká samoobsluha
• Samoobslužný manažér
• Preskúmanie výkonnosti a kompenzácia
• Podávanie správ
• Mzda
• Kontrola polohy
• Sledovanie uchádzačov
• Informácie o zamestnancovi
• Správa výhod
• Čas a účasť
• Výhody online registrácie
• Problémy s dodržiavaním pravidiel vlády

Otázka č. 3) Kto potrebuje softvér pre ľudské zdroje?

Odpoveď: Každá spoločnosť, ktorá chce efektívne sledovať veľký počet zamestnancov, potrebuje HR softvér. Ideálny HR nástroj vás zbaví papierových záznamov a tabuliek a pripraví cestu pre automatizáciu. Spoločnosti s viac ako 50 zamestnancami zvyčajne potrebujú trh so softvérom pre HR, aby mohli efektívne riadiť procesy a záznamy zamestnancov.

Otázka č. 4) Aký je rozdiel medzi softvérom HRMS Software vs. Softvér HRIS?

Odpoveď: HRIS ako systém ponúka spoločnostiam úložisko informácií vo forme databázy.

Softvér HRIS často obsahuje sériu vzájomne prepojených databáz. HRMS (Human Resource Management Software) je komplexnejší HR nástroj ponúkajúci niekoľko HR funkcií, ako sú mzdy, správa výhod, analýza výkonu a kontrola, ako aj nábor a školenie.

Pretože oba tieto nástroje sú si veľmi podobné, je ťažké ich rozlíšiť. Mnoho systémov HRIS navyše ponúka všetky tieto funkcie v jednom balíku, čo robí veci neprehľadnými. Väčšina dodávateľov HR nástrojov preto považuje obe tieto riešenia za rovnaké.

Zoznam najlepších softvérov pre ľudské zdroje

Tu je zoznam populárnych systémov HRIS dostupných na trhu:

1. BambooHR
2. Zenefits
3. Bullhorn
4. Realizovateľné
5. HR mzdové systémy
6. Ľudia
7. Lanteria
8. ADP
9. Kronos
10. Jazz HR
11. A síce
12. Paycor

Porovnanie najlepších systémov HRIS

Pozrime sa podrobne na tento softvér HRIS:

# 1) BambooHR

Najlepšie pre stredné až veľké spoločnosti, ktoré požadujú prémiový produkt a pokročilé funkcie.

BambooHR zhromažďuje a organizuje všetky informácie, ktoré potrebujete, počas celého životného cyklu zamestnanca v spoločnosti. Vďaka pokročilým funkciám, ako sú analýza osôb, spracovanie registrácie, kompenzácia a správa výhod, vám tento nástroj poskytne všetko, čo potrebujete na efektívne riadenie všetkých svojich zamestnancov.

Vlastnosti

• Jednotná a bezpečná databáza s výkonnými pútavými správami.
• Kompletná sada nástrojov na automatickú registráciu.
• Jednoduché, samoobslužné sledovanie času, sledovanie plateného voľna a výhod.
• Moderné sledovanie žiadateľov pripravené na mobilné zariadenia.
• Najnovšie nástroje na meranie zapojenia.

cena

• Skúška zadarmo
• Kontaktujte predajcu

Verdikt: Aj keď je to v porovnaní s ostatnými trochu nákladné - solídne funkcie a intuitívne užívateľské rozhranie BambooHR ho stavajú o úroveň vyššie ako všetky ostatné HR nástroje.

Webová stránka: BambooHR

# 2) Zenefits

Najlepšie pre dostupná mzdová platforma pre malé spoločnosti.

Je ťažké nájsť riešenie, ktoré vám ponúkne všetky potrebné funkcie HR, ale nestojí vás veľa. Zenefits poskytuje malým podnikom dokonalú sadu nástrojov na škálovanie s rastom ich podnikania a udržiavaním ich pracovnej sily šťastnými a produktívnymi.

Vlastnosti

• Prenájom a registrácia
• Riadenie zamestnancov
• Sledovanie voľna
• Business Intelligence
• Správa dokumentácie

cena

• Zen 21 dolárov / mesiac na zamestnanca
• Rast $ 14 / mesiac na zamestnanca
• Základy $ 8 / mesiac na zamestnanca

Verdikt: Zenefits je všestranná HR platforma, ktorá uspokojí všetky vaše potreby v oblasti ľudských zdrojov za prijateľnú cenu a poskytuje používateľom niekoľko doplnkových služieb.

Webová stránka: Zenefits

# 3) Bullhorn

Najlepšie pre stredné a veľké podniky, ktoré požadujú pokročilý nástroj na sledovanie žiadateľov.

Bullhorn je prehľadný systém sledovania uchádzačov, ktorý ponúka niekoľko funkcií pre nábor zamestnancov a personálne zabezpečenie. Napriek tomu, že sa špecializuje na HR a nábor, poskytuje používateľom aj ďalšie funkcie pre CRM, vrátane predaja a správy účtov.

Vlastnosti

• Sledovanie uchádzačov
• Nábor
• Náborová agentúra
• Personálna agentúra

cena

• Ukážka zadarmo
• Informácie o cenách získate od dodávateľa

Verdikt: Vďaka neuveriteľným funkciám personálneho zabezpečenia a náboru a intuitívnemu ovládaniu ponúka spoločnosť Bullhorn jeden z najlepších softvérov na sledovanie uchádzačov pre stredné a veľké podniky.

Webová stránka: Bullhorn

# 4) Realizovateľné

Najlepšie pre robustný systém sledovania žiadateľov pre malé a stredné podniky.

Workable ponúka robustné, prispôsobiteľné a užívateľsky prívetivé riešenie pre zákazníkov všetkých úrovní. Poskytuje malým a stredným podnikom intuitívny nástroj na sledovanie a nábor uchádzačov s niekoľkými úžasnými funkciami.

Môžete ľahko skontrolovať a sledovať profil kandidáta a spracovať kandidátov na základe žiadosti o miesto prostredníctvom centrálneho umiestnenia.

Vlastnosti

• Formuláre žiadosti vhodné pre mobilné zariadenia
• Synchronizácia e-mailov a kalendára
• Rozhovory a hodnotiace tabuľky
• Viac ako 70 integrácií tretích strán
• Ponuka listov s elektronickými podpismi

cena

• Skúška zadarmo
• Prenajmite si podľa potreby predplatné na 99 dolárov za prácu za mesiac.
• Prenájom v rozsahu Ročný plán sa stanovuje každoročne v závislosti od konkrétnych potrieb spoločnosti.

Verdikt: Realizovateľné ponúka prístup malým a stredným podnikom k veľkému množstvu prémiových pracovných dosiek spolu so širokou škálou funkcií sledovania uchádzačov (AT), čo im pomáha efektívnejšie prijímať kvalitnejších kandidátov.

Webová stránka: Realizovateľné

# 5) HR mzdové systémy

Najlepšie pre HR softvérová platforma pre malé podniky.

HR Payroll Systems zjednodušuje a optimalizuje riadenie ľudských zdrojov pre malé spoločnosti. Funguje dobre s vašim strojom a pomáha vám efektívne riadiť obchodné operácie, zatiaľ čo vašim zamestnancom vyhovuje a zvyšuje produktivitu.

Vlastnosti

• Správa výhod
• Kontrola výkonnosti
• Sledovanie uchádzačov
• Manažment učenia

Cena: Kontaktujte predajcu

Verdikt: Od správy výhod až po sledovanie žiadateľov, HR mzdový systém je dokonalou platformou na nájdenie HR riešenia, ktoré vyhovuje všetkým vašim potrebám.

Webová stránka: HR mzdové systémy

# 6) Ľudia

Najlepšie pre malé až stredne veľké spoločnosti.

People ponúka HR administračné riešenia zamerané na malé a stredné spoločnosti. Spoločnosť sa špecializuje na doručovanie konštruktívnych a bystrých grafických správ, poskytujúcich používateľom nadmerné pokyny pre procesy HR a ich zapojenie do úloh s veľkým dosahom.

Toto riešenie transformuje všedné procesy v oblasti ľudských zdrojov na pútavé a zábavné procesy, vďaka čomu môžu začínajúci personalisti hrať vo svojich spoločnostiach významnejšiu úlohu.

Vlastnosti

• Riadenie pracovných síl
• Spätná väzba 360 stupňov
• Sledovanie uchádzačov
• Ľudský zdroj
• Hodnotenie výkonu

cena

Verdikt: People je inteligentný, intuitívny a zábavný softvér pre HR pre ambicióznych personalistov.

Webová stránka: Ľudia

# 7) Lanteria

Najlepšie pre stredne veľké až veľké podniky.

LanteriaHR poskytuje používateľom širokú škálu funkcií správy zamestnancov, vďaka čomu je správa zamestnancov efektívna a ľahká. Pomocou tohto nástroja môžete nastaviť kariérny postup zamestnancov a priradiť ich k organizačným cieľom.

Zároveň môžete vytvárať formuláre na hodnotenie a kontrolu, vykonávať podrobné kontroly výkonnosti, spolupracovať s rôznymi fondmi talentov a vizualizovať a zosúlaďovať ciele prostredníctvom grafických panelov.

Vlastnosti

• Spätná väzba 360 stupňov
• Správa kompenzácií
• Vlastné hodnotiace stupnice
• Prispôsobiteľné šablóny
• Individuálne plány rozvoja

cena

• Skúška zadarmo
• Informácie o cenách získate od dodávateľa

Verdikt: Lanteria je vynikajúce HR riešenie pre efektívny end-to-end manažment talentov; Cena nástroja ho však robí vhodnejším pre stredné a veľké podniky.

Webová stránka: Lanteria

# 8) ADP

Najlepšie pre špecializované HR a mzdové riešenia pre spoločnosti všetkých veľkostí.

ADP Workforce vám teraz poskytuje rozsiahle funkcie v oblasti HR, miezd, výhod a riadenia talentov, čím poskytuje všetky nástroje, ktoré potrebujete na implementáciu efektívnej správy, najlepších postupov a zaistenie efektívnosti a podpory procesov.

Vlastnosti

• Prihlásenie
• Sledovanie uchádzačov
• Databáza zamestnancov
• Správa výhod
• Profily zamestnancov

cena

• Skúška zadarmo
• 63 USD mesačne na zamestnanca (+ 4 USD za každého ďalšieho zamestnanca).
• Ceny kontaktujte u dodávateľa: ADP

(obrázok zdroj )

Verdikt: ADP ponúka robustný HRIS doplnený o niekoľko prémiových talentov, miezd, riadenia ľudského kapitálu a výhod. Tento nástroj je optimalizovaný pre klientov takmer vo všetkých odvetviach, čím poskytuje flexibilné plány pre každého.

Webová stránka: ADP

# 9) Kronos

Najlepšie pre malé a stredné podniky

Spoločnosť Kronos kombinuje správu ľudského kapitálu (HCM) a riadenia pracovných síl tým, že dáva každému HR oddeleniu užitočné schopnosti riadenia talentov. Riešenie je optimálne pre firmy všetkých veľkostí a ponúka niekoľko prémiových funkcií, ktoré väčšina nástrojov nemá.

Môžete si vychutnať funkcie pre správu záznamov zamestnancov, správu akvizícií, mzdy, analýzu ľudí, registráciu, plánovanie, správu získavania talentov a správu výkonu.

Vlastnosti

• Sledovanie uchádzačov
• Sledovanie dochádzky
• Správa výhod
• Zapojenie zamestnancov
• Plánovanie zamestnancov

cena

• Skúška zadarmo
• Kontaktujte dodávateľa

Verdikt: Spoločnosť Kronos ponúka používateľom cenovo dostupný ľudský softvér (HR) vyzbrojený niekoľkými zubami s pokročilými funkciami, ktoré podnikom poskytujú robustný a výkonný, ale pohodlný HR nástroj.

Webová stránka: Kronos

# 10) Jazz HR

Najlepšie pre malé a stredné podniky, ktoré hľadajú správne náborové riešenia.

JazzHR je rastúci HR nástroj na trhu, ktorý priťahuje niekoľko nových zákazníkov. Výkonný HR nástroj má intuitívne rozhranie a môže úplne nahradiť namáhavé manuálne úlohy, s ktorými musia vaši HR pracovníci zápasiť. Na zefektívnenie celého procesu prijímania do zamestnania môžete použiť kombináciu tabuliek a e-mailu.

Vďaka JazzHR môžu náboroví pracovníci a náboroví manažéri vytvoriť rýchlo pracujúci a škálovateľný proces náboru, ktorý im pomôže získať tie najlepšie talenty na trhu.

Vlastnosti

• Sledovanie uchádzačov
• Pracovná rada
• Nábor
• Talentový manažment

cena

• Skúška zadarmo
• Hrdina 39 dolárov / mesiac ročný plán
• Viac 219 dolárov / mesiac ročný plán
• pre 329 dolárov / mesiac ročný plán

Verdikt: S intuitívnym dizajnom a niekoľkými užitočnými funkciami ponúka JazzHR vynikajúci cenovo dostupný, ľahký a škálovateľný pracovný postup náboru pre malé a stredné podniky.

Webová stránka: JazzHR

# 11) Menovite

Najlepšie pre malé a stredné podniky, ktoré hľadajú cloudové HR riešenie.

Už sme videli niekoľko online HR nástrojov. Väčšinou však ide o barebóny a zriedka vidíme riešenie, ktoré stojí za zváženie. Menovite tento trend láme úžasným vlastným HR nástrojom, ktorý je vhodný nielen pre malé a stredné podniky.

S menom si môžete vychutnať rýchlu a efektívnu správu miezd a výhod. Softvér podporovaný intuitívnym dizajnom a používateľským rozhraním ho odlišuje od všetkých ostatných online nástrojov HR.

Vlastnosti

• Spätná väzba 360 stupňov
• Správa výhod
• Databáza zamestnancov
• Profily zamestnancov
• Správa kompenzácií

cena

• Ukážka zadarmo
• Informácie o cenách získate od dodávateľa

Verdikt: Menovite oslobodzuje svojich používateľov od zdĺhavej konfigurácie a poskytuje nám všestranný online HR nástroj prispôsobený pre malé a stredné podniky.

Webová stránka: A síce

# 12) Paycor

Najlepšie pre stredné a malé podniky.

ktorý nástroj etl je najlepší na trhu

Správa miezd nie je jednoduchá, najmä ak riadite stovky zamestnancov s nízkym rozpočtom. Paycor zjednodušuje správu miezd pre vaše podnikanie, a tým vám pomáha zamerať sa na vašu hlavnú obchodnú stratégiu a rast.

Automatizuje manuálnu prácu pre vaše HR a mzdy a zároveň vám poskytuje intuitívne rozhranie v každom kroku procesu.

Vlastnosti

• Manažment ľudských zdrojov
• Skríning zamestnania
• Softvér pre hodiny
• Prihlásenie
• Dodržiavanie miezd a daní

cena

• Ukážka zadarmo
• Informácie o cenách získate od dodávateľa

Verdikt: Paycor je určený pre malé a stredné podniky a ponúka vám komplexné riešenie náboru a miezd.

Webová stránka: Paycor

Záver

Zamestnanci spoločnosti sú veľkým prínosom pre každú organizáciu a spoločnosti potrebujú spoľahlivý softvér HR, aby ich mohli efektívne riadiť. Pretože softvérové ​​riešenia HR slúžia viacerým funkciám, musíte každé riešenie podrobne preskúmať, aby ste našli ideálnu zhodu.

V závislosti od vašich potrieb sa môže zmeniť vaša preferencia HR riešenia. Bamboohr.com celkovo ponúka najlepšie funkcie pre HR softvér, ale je vhodný iba pre tie spoločnosti, ktoré sú ochotné zaplatiť najlepší dolár, aby dosiahli to najlepšie na trhu.

Rovnako aj menšie spoločnosti, ktoré požadujú škálovateľné a zároveň cenovo dostupné riešenie, sa môžu spoľahnúť na systémový softvér HRIS, ako je napríklad Zenefits.com. Ak potrebujete iba systém sledovania žiadateľov, môžete prejsť na pokročilé možnosti, ako napríklad Bullhorn.com, alebo vyhľadať dostupné systémy na sledovanie žiadateľov, ako je Workable.com.

Výskumný proces:

• Čas potrebný na výskum a napísanie tohto článku: 10 hodín
• Celkový počet online nástrojov: 20
• Najlepšie nástroje do užšieho výberu na kontrolu: 11

Odporúčané čítanie

• Najlepšie nástroje na testovanie softvéru 2021 (QA Test Automation Tools)
• Top 11 najsilnejších softvérových nástrojov CyberSecurity v roku 2021
• 11 najpopulárnejších softvérových nástrojov pre strojové učenie v roku 2021
• Najlepší adresár na testovanie softvéru QA (najlepšie nástroje a spoločnosti na zabezpečenie kvality v roku 2021)
• 10 najlepších softvérov call centra v roku 2021 (iba TOP selektívne)
• (Top 10) Najlepšie softvérové ​​platformy na vývoj aplikácií z roku 2021
• 11 nástrojov na cracknutie hesla (softvér na hacking hesiel 2021)
• 11 NAJLEPŠÍCH bezplatných softvérov na správu kostolov v roku 2021 (POROVNANIE)